BIP
Wakacyjne staże za nami. 126 uczniów skorzystało z praktycznej nauki zawodu
Zakończyła się pierwsza edycja staży i praktyk dla uczniów wrocławskich szkół w przedsiębiorstwach aglomeracji. W ramach projektu „Dobry staż – lepsze jutro”, realizowanego przez ARAW i Gminę Wrocław przy wsparciu finansowym Unii Europejskiej, nowe umiejętności w pracy zawodowej zdobyli m.in. przyszli ekonomiści, mechatronicy, fryzjerzy czy logistycy.
Wakacyjne staże i praktyki to jedno z głównych działań w projekcie, którego celem jest zwiększenie szans na zatrudnienie wśród uczniów wrocławskich szkół zawodowych, w szczególności poprzez zwiększanie efektywności kształcenia zawodowego.
Najpierw rekrutacja
- Rekrutację uczestników – zarówno uczniów 9 szkół zawodowych i branżowych, jak i przedsiębiorców z terenu aglomeracji wrocławskiej – przeprowadziliśmy jesienią ubiegłego roku. Następnie trwał proces dopasowywania uczniów i firm względem zapotrzebowania i oczekiwań. Zależało nam, żeby obie strony jak najlepiej wykorzystały 150 godzin praktyk przewidzianych dla każdego ucznia – mówi Anna Jaworska z Agencji Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej, odpowiedzialna w projekcie za organizację staży. - Ostatnim etapem przygotowań było już nawiązywanie partnerstw, które udało się sformalizować dla grupy 126 uczniów.
Staże w przedsiębiorstwach odbyły się w ciągu dwóch wakacyjnych miesięcy. W każdej firmie wyznaczany był opiekun, który odpowiadał za harmonogram stażu i nadzór nad praktyczną nauką zawodu.
Nauka w wielu branżach
W projekt zaangażowała się grupa 54 przedsiębiorstw, w tym zarówno duże zakłady produkcyjne, jak i mniejsze firmy usługowe. Uczniowie odbywali staże i praktyki w wielu różnych zawodach:
- technik ekonomista (Kancelaria Rachunkowa „Dora”, Innowacje sp. z o.o., Biuro Rachunkowe K.R.F., Publicon sp. z o.o., Biuro Rachunkowe „Rachmix”, Biuro Rachunkowe PPW „Diamonds”, Urzędy Gmin w Długołęce i Żórawinie, Chassis Brakes International Poland, Biuro Rachunkowe ANWI, LTB sp. z o.o., East Power sp. z o.o., Graf Consulting sp. z o.o., Clinico Medical sp. z o.o., Biuro Aktywnych Podróży Barents.pl, Better Software Group SA, Biuro Rachunkowe „Progres”, Biuro Rachunkowe Anna Jarosz-Dębicka, Biuro Rachunkowe „Rachmix”, Laboratorium Kreatywności),
- technik usług fryzjerskich (Pracownia Fryzur Aleksandra Czajkowska, Salon Prestige Magdalena Lubecka, Pionierska Akademia Fryzjerska Beata Krzemińska, Studio Fryzjerskie „Berkano”, Salon Urody AGA, Studio Fryzur Beata Czerkawska, KRS Kemon, Adrian Bołda Fryzjer Polski, Salon Fryzjerski „Maribel”, Blue Hair Sylwia Świątek, Wyczesany Warsztat sp. z o.o., Studio Fryzjerskie Grzegorz Fedoryszyn),
- cukiernik (Art Hotel, Cukiernia Piotr Wróbel), kucharz (Hotel Plaza),
- technik mechatronik (Paragon Siechnice sp. z o.o., Centrum Projekt sp. z o.o., Dopak sp. z o.o., Kriosystem sp. z o.o., BS Bielski Elektronika Samochodowa, Chassis Brakes International Poland),
- technik logistyk (Tarom Tarnowski Roman, Marlux Marcin Knapik, Talke Polska sp. z o.o., Chassis Brakes International Poland), technik usług handlowych (Posadzki Machul, East Power sp. z o.o.),
- technik organizacji reklamy (Publicon sp. z o.o., Laboratorium Kreatywności, AbeloArt Magdalena Walkowiak),
- technik informatyk (The Knights of Unity sp. z o.o., Stowarzyszenie Edukacji Krytycznej, Laboratorium Kreatywności, Kaleron sp. z o.o.),
- monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie (Dar-Bud Robert Smykla), technik mechanik lotniczy (Aeroklub Zagłębia Miedziowego), operator maszyn skrawających (CDA Polska sp. z o.o. sp.k.), stolarz (Meblostyl sp. z o.o.),
- technik elektryk (Zakład Sieci i Zasilania, Fores sp. z o.o., Dopak sp. z o.o.), technik elektronik (HuzarCom, Kaleron sp. z o.o., Zakład Sieci i Zasilania, Fores sp. z o.o.).
Bardzo dziękujemy wszystkim firmom za udział w projekcie i aktywne uczestnictwo w zdobywaniu przez uczniów nowych kwalifikacji.
Nie tylko staże
Działania przewidziane w projekcie to przede wszystkim praktyki i staże uczniów w przedsiębiorstwach aglomeracji wrocławskiej, ale także zajęcia dodatkowe dla uczniów z podstaw przedsiębiorczości, zajęcia branżowe, przyznanie stypendiów szczególnie uzdolnionym uczniom (10 tys. zł rocznie - w sumie skorzystały z nich 63 osoby) oraz szkolenia dla kadry nauczycielskiej. Stypendyści zostali również objęci 15-godzinnymi dodatkowymi zajęciami branżowymi - organizowane były przez szkoły i ARAW SA we współpracy z firmami szkoleniowymi.